Jak vybrat správného člověka na správné místo : úspěšný personální výběr

To chci

Jak dobře připravit a vést výběrová řízení a assessment centra? Jak se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita či různé kompetence? To vše a mnohé další se dozvíte v této knížce, která je určená zejména personalistům a manažerům. Ocení ji ale i uchazeči o zaměstnání.

Podrobná bibliografie

Hlavní autor:

František Bělohlávek, 1951-

Typ dokumentu:

Knihy

Rozsah:

182 stran ;

Vydáno:

Praha : Grada, 2016

Vydání:

První vydání

Edice:

Manažer

Témata:

personální management

přijímací řízení

přijímací pohovory

personnel management

employee selection

employment interviewing

příručky

handbooks and manuals

Fyzický popis:

182 stran ; 24 cm

Bibliografie:

Obsahuje bibliografii

ISBN:

978-80-247-5768-1