Jak vybrat správného člověka na správné místo : úspěšný personální výběr
To chci
Autor otevřeně popisuje správná i nesprávná rozhodnutí při výběru pracovníků. Odkrývá triky, které používají uchazeči o práci i personalisté, a radí, jak se vyrovnat s nejistotou při rozhodování o přijetí zaměstnance. Doporučuje efektivní postupy při organizaci výběrových řízení. Dává k dispozici nástroje, které usnadní
a zpřesní rozhodování o přijetí nového člověka nebo povýšení stávajícího zaměstnance. Na příkladech z praxe si můžete procvičit své dovednosti v oblasti interpretace testů, vedení rozhovorů, pozorování simulovaných situací nebo sestavení assessment center. Knížka je určená zejména personalistům a manažerům, ale ocení ji také uchazeči o zaměstnání, kteří v ní mohou najít cenné rady, jak se připravit a jak se chovat při výběrovém řízení.
… celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor:
-
František Bělohlávek, 1951-
- Typ dokumentu:
- Knihy
- Rozsah:
- 182 stran ;
- Vydáno:
-
Praha :
Grada,
2016
- Vydání:
- První vydání
- Edice:
- Manažer
- Témata:
- Fyzický popis:
- 182 stran ; 24 cm
- Bibliografie:
- Obsahuje bibliografii
- ISBN:
- 978-80-247-5768-1